Les teams building en entreprise permettent de renforcer la cohésion de l’équipe, de discuter des différends et de révéler le talent des uns et des autres. Ce sont des moments que chaque structure doit offrir à ses employés. L’organisation d’un team building n’est pas aisée et vous devez vous référer aux structures spécialisées qui vous proposeront différents thèmes pour vous égayer. Nous en parlons dans cet article !
Pourquoi organiser un team building ?
Un team building dans une entreprise se fait afin d’apaiser les différentes tensions au sein du groupe. Le but ultime est de renforcer les liens pour un environnement convivial propice au travail. Développer la cohésion des équipes, c’est à cela que sert, en partie, un team building. C’est un moment d’écoute et de partage par rapport à des situations diverses dans le milieu professionnel. Le team building permet aussi de faire voyager les participants hors du contexte de l’entreprise et de faire valoir leurs différents talents. C’est un véritable challenge qui amène chacun des participants à se surpasser et surprendre son équipe en termes d’inspiration et de créativité. Des animations sont alors organisées suivant plusieurs offres ou thèmes pour donner un caractère unique à vos moments de team building.
Quelles sont les différentes offres pour l’organisation d’un team building ?
Vous recherchez un thème unique sur lequel reposera votre team building ? Ne vous cassez plus la tête. Découvrez ici quelques offres.
L’idée d’une collation décontractée
Ici, il s’agit d’une réunion décontractée qui réunit les hommes et femmes de votre société. Vous avez la possibilité de demander à vos employés de ramener des en-cas pour faire du pique-nique. Sinon, vous pouvez prendre en charge l’organisation de la collation en prenant en compte les besoins de chacun. Cette forme de réunion qui n’a rien de formel est très prisée par bon nombre de Français. Vous pouvez aussi demander l’aide d’une agence événementielle pour l’organisation et la prise en charge du lunch.
Mettre en avant la créativité collective
Il s’agit ici de l’organisation d’une séance de chasse au trésor ou de résolution des énigmes au terme duquel la meilleure équipe sera récompensée. Cela stimule l’esprit de compétition et sollicite les capacités de réflexion de chaque employé. N’oubliez pas les escapes game ou les jeux en ligne. Ces jeux soudent les membres de l’équipe et dissipent plus rapidement les rancœurs. Bien entendu, le choix de l’endroit peut se faire selon votre bon vouloir ou à l’aide des agences dédiées.
Les séminaires hors de l’entreprise
Il s’agit généralement des sorties en dehors de l’entreprise pour permettre à chacun de se détendre en vue de mieux discuter des problèmes qui minent la cohésion d’équipe. Cette sortie peut se faire dans une autre ville, dans un hôtel ou un chalet niché quelque part dans la nature. Des séances de brainstorming sont organisées dans une atmosphère différente de celle de travail.
Organiser des jeux
Ici, il est question de miser et de ressortir l’expérience positive de chaque participant au team building à travers un grand jeu incluant tout le monde. Des idées d’animations selon votre imagination seront les bienvenues.