De plus en plus plébiscité par les jeunes, l’apprentissage par alternance allie la théorie et la pratique. Néanmoins, il est important de savoir justifier sa décision lors d’un entretien ou devant ses parents. Pour cela, découvrez, comment justifier le choix de l’alternance ?
Aide à acquérir une première expérience professionnelle
Le 1er élément qui peut aider à justifier son choix de l’alternance est : de gagner en expérience professionnelle. Ce type de formation est une véritable opportunité qui permet de mettre en application ce qu’on apprend. Pour en connaître davantage, sur ce type de formation, cliquez sur en savoir plus . L’étudiant est considéré comme un salarié de l’entreprise. Tout au long de sa formation, l’élève est suivi par un tuteur qui lui donnera des missions et des responsabilités. C’est un avantage non négligeable qui permet de monter en compétences au fil du temps.
Permet d’obtenir son indépendance financière
Voici un autre argument en faveur de ce mode d’apprentissage : l’indépendance financière. Tous les étudiants en alternance ont pour obligation de toucher un salaire. Ce dernier est calculé sur le pourcentage du SMIC, ainsi qu’en fonction de l’âge, du diplôme et du contrat. Le montant est compris entre 25 % et 100 % du SMIC. En outre, certaines sociétés donnent le droit aux jeunes d’avoir accès à divers avantages comme la mutuelle d’entreprise ou les titres-restaurants. Autre point intéressant, les coûts de formation sont payés par l’entreprise qui accueille le jeune. Cet apprentissage est une solution intéressante afin de prendre son indépendance financière.
Aide à s’insérer plus facile dans le monde du travail
Ce type de formation permet de se démarquer lors de son entrée sur le marché du travail. Grâce à l’expérience acquise, il est plus facile pour le jeune d’être outillé pour la recherche d’emploi. Il connaît les codes et peut se différencier grâce à son expérience. C’est également la possibilité de se valoriser lors des étapes de présélection grâce à son CV. À noter qu’environ 70 % des élèves qui ont suivi ce type cursus sont embauchés 6 mois après leur examen. C’est donc un réel atout devant les autres candidats des formations classiques.
Permet de gagner en maturité
Dernier argument pour justifier sa décision : la maturité. En effet, être intégré dans une société aide à suivre des règles (être à l’heure, respect des engagements…). L’étudiant peut donc facilement développer son savoir-vivre et ses soft skills. Ce sont des compétences recherchées par les recruteurs. C’est aussi la possibilité d’obtenir des conseils précieux de la part des collègues de travail.